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검색어[전방일치/ 출판사:JAI PRESS INC.]

총 7건 중 7건 출력

1/1 페이지

제한항목: 2004; JAI Press Inc

검색간략리스트

1.

기사제목: THE EMPLOYEE-ORGANIZATION RELATIONSHIP: A TIMELY CONCEPT IN A PERIOD OF TRANSITION
기사저자명: Shore, L. M.; Tetrick, L. E.; Taylor, M. S.; Shapiro, J. A.-M. C.; Liden, R. C.; Parks, J. M.; Morrison, E. W.; Porter, L. W.; Robinson, S. L.; Roehling, M. V.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: THE FOUR-FIFTHS RULE FOR ASSESSING ADVERSE IMPACT: AN ARITHMETIC, INTUITIVE, AND LOGICAL ANALYSIS OF THE RULE AND IMPLICATIONS FOR FUTURE RESEARCH AND PRACTICE
기사저자명: Bobko, P.; Roth, P. L.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: FAIRNESS IN IDIOSYNCRATIC WORK ARRANGEMENTS: JUSTICE AS AN I-DEAL
기사저자명: Greenberg, J.; Roberge, M.-E.; Ho, V. T.; Rousseau, D. M.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: SEXUAL ORIENTATION IN THE WORKPLACE: THE UNIQUE WORK AND CAREER EXPERIENCES OF GAY, LESBIAN AND BISEXUAL WORKERS
기사저자명: Ragins, B. R.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: GOING PLACES: ROADS MORE AND LESS TRAVELLED IN RESEARCH ON EXPATRIATE EXPERIENCES
기사저자명: Harrison, D. A.; Shaffer, M. A.; Bhaskar-Shrinivas, P.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: ORGANIZATIONAL STAFFING: A MULTILEVEL REVIEW, SYNTHESIS, AND MODEL
기사저자명: Ployhart, R. E.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

7.

기사제목: INFERENCE PROBLEMS WITH HIERARCHICAL MULTIPLE REGRESSION-BASED TESTS OF MEDIATING EFFECTS
기사저자명: Stone-Romero, E. F.; Rosopa, P. J.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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