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검색어[전방일치/ 출판사:JAI PRESS INC.]

총 7건 중 7건 출력

1/1 페이지

제한항목: 2009; JAI Press Inc

검색간략리스트

1.

기사제목: EMPLOYEE HELP-SEEKING: ANTECEDENTS, CONSEQUENCES AND NEW INSIGHTS FOR FUTURE RESEARCH
기사저자명: Bamberger, P.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: ASSESSMENT CENTERS AT THE CROSSROADS: TOWARD A RECONCEPTUALIZATION OF ASSESSMENT CENTER EXERCISES
기사저자명: Lievens, F.; Tett, R.P.; Schleicher, D.J.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: THE NEUROTIC EMPLOYEE: THEORETICAL ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF NARROW FACETS OF NEUROTICISM ON COGNITIVE, SOCIAL, AND BEHAVIORAL PROCESSES RELEVANT TO JOB PERFORMANCE
기사저자명: Slaughter, J.E.; Kausel, E.E.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: DOES NATIONAL CULTURE CONSTRAIN ORGANIZATION CULTURE AND HUMAN RESOURCE STRATEGY? THE ROLE OF INDIVIDUAL LEVEL MECHANISMS AND IMPLICATIONS FOR EMPLOYEE SELECTION
기사저자명: Gerhart, B.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: ASSESSING ROADBLOCKS TO JUSTICE: A MODEL OF FAIR BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS
기사저자명: Ambrose, M.L.; Schminke, M.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: WHAT'S OLD IS NEW AGAIN: MANAGERIAL ``TALENT'' IN AN HISTORICAL CONTEXT
기사저자명: Cappelli, P.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

7.

기사제목: THE EFFECTS OF ANGER IN THE WORKPLACE: WHEN, WHERE, AND WHY OBSERVING ANGER ENHANCES OR HINDERS PERFORMANCE
기사저자명: Miron-Spektor, E.; Rafaeli, A.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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