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검색어[전방일치/ 수록잡지명:Organization science : a journal of the Institute of Management Sciences]
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81.
기사제목
Embracing, Passing, Revealing, and the Ideal Worker Image: How People Navigate Expected and Experienced Professional Identities 미리보기
기사저자명
Reid, Erin
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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82.
기사제목
Being a Catalyst of Innovation: The Role of Knowledge Diversity and Network Closure 미리보기
기사저자명
Tortoriello, Marco; McEvily, Bill; Krackhardt, David
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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83.
기사제목
What is a ``Fair'' Price? Ethics as Sensemaking 미리보기
기사저자명
Reinecke, Juliane; Ansari, Shaz
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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84.
기사제목
Short on Time: Intertemporal Tensions in Business Sustainability 미리보기
기사저자명
Slawinski, Natalie; Bansal, Pratima
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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85.
기사제목
What Difference Does a Robot Make? The Material Enactment of Distributed Coordination 미리보기
기사저자명
Beane, Matt; Orlikowski, Wanda J.
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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86.
기사제목
Corporate Social Initiatives and Employee Retention 미리보기
기사저자명
Bode, Christiane; Singh, Jasjit; Rogan, Michelle
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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87.
기사제목
The Leader-in-Social-Network Schema: Perceptions of Network Structure Affect Gendered Attributions of Charisma 미리보기
기사저자명
Brands, Raina A.; Menges, Jochen I.; Kilduff, Martin
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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88.
기사제목
Forgotten Third Parties: Analyzing the Contingent Association Between Unshared Third Parties, Knowledge Overlap, and Knowledge Transfer Relationships with Outsiders 미리보기
기사저자명
Reagans, Ray; Singh, Param Vir; Krishnan, Ramayya
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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89.
기사제목
The Categorical Imperative and Structural Reproduction: Dynamics of Technological Entry in the Semiconductor Industry 미리보기
기사저자명
Carnabuci, Gianluca; Operti, Elisa; Kovács, Balázs
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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90.
기사제목
Triggering Faultline Effects in Teams: The Importance of Bridging Friendship Ties and Breaching Animosity Ties 미리보기
기사저자명
Ren, Hong; Gray, Barbara; Harrison, David A.
출판사
Institute of Management Sciences
발행년
2015
자료유형
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