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검색어[전방일치/ 출판사:Routledge]
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71.
기사제목
High-performance work practices and nurses' intention to leave: the mediating role of organizational cynicism and the moderating role of human resource management-related educational background 미리보기
기사저자명
Gkorezis, Panagiotis; Georgiou, Loizos; Theodorou, Mamas
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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72.
기사제목
High-performance human resource practices and firm performance: the mediating role of employees' competencies and the moderating role of climate for creativity 미리보기
기사저자명
van Esch, Emmy; Wei, Li Qun; Chiang, Flora F. T.
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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73.
기사제목
Managing talent in emerging economy multinationals: integrating strategic management and human resource management 미리보기
기사저자명
Meyer, Klaus E.; Xin, Katherine R.
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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74.
기사제목
The role of assessment centers in job satisfaction and organizational commitment: a case of the Korean government 미리보기
기사저자명
Jin, Jongsoon
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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75.
기사제목
Predicting job satisfaction and workers' intentions to leave at the bottom of the high value agricultural chain: evidence from the Ethiopian cut flower industry 미리보기
기사저자명
Staelens, Lotte; Desiere, Sam; Louche, Céline; D'Haese, Marijke
출판사
Routledge
발행년
2018
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76.
기사제목
Hours underemployment and employee turnover: the moderating role of human resource practices 미리보기
기사저자명
Wang, Jing
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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77.
기사제목
The relationships between multifoci workplace aggression and work–family conflict 미리보기
기사저자명
Chen, Shu-Chen
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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78.
기사제목
Repatriates and reverse knowledge transfer in MNCs 미리보기
기사저자명
Sanchez-Vidal, Maria Eugenia; Sanz-Valle, Raquel; Barba-Aragon, Maria Isabel
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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79.
기사제목
Distance and academic performance in higher education 미리보기
기사저자명
Vieira, Carlos; Vieira, Isabel; Raposo, Luis
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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80.
기사제목
Human capital resources: a call to retire settled debates and to start a few new debates 미리보기
기사저자명
Nyberg, Anthony; Reilly, Greg; Essman, Spenser; Rodrigues, Jenna
출판사
Routledge
발행년
2018
자료유형
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