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검색어[전방일치/ 기사제목:労働判例研究(Number 1323)期間雇用の65歳更新上限規則等に基づく雇止めの適法性 : 日本郵便(期間雇用社員ら·雇止め)事件[東京高裁平成28.10.5判決]]
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