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검색어[전방일치/ 기사저자명:労務行政研究所 ]
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2.
기사제목
特集 2020年役員報酬・賞与等の最新実態 : 社長の年収は4554万円。17.0%の企業が常勤役員の月額報酬カットを実施 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2020
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3.
기사제목
特集 諸手当の支給実態 : 主要手当の採用率、会社別支給基準・水準を見る 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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4.
기사제목
特集 本誌特別調査 令和3年4月施行 改正高年法への対応アンケート : 就業確保措置・再就職援助措置は"義務化のタイミングでどの措置を講じるか決定する予定"の企業が3~4割で最多 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
자료유형
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5.
기사제목
特集 国内転勤に関する取り扱いの最新実態 : 256社に見る、支度料や荷造運送費の支給状況、転勤者の選定における本人事情への配慮など 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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6.
기사제목
2021年春季交渉で決まった夏季一時金集計 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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7.
기사제목
特集 〈速報〉2021年度決定初任給の水準 : 74.3%が初任給を「全学歴据え置き」、据え置き率は3年連続で上昇。大学卒の水準は21万3003円で前年度比0.3%増 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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8.
기사제목
特集 本誌特別調査 副業・兼業の最新実態 : 35.4%が副業・兼業を容認。自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは15.7%が認める 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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9.
기사제목
特集 人事マネジャー140人に聞く 人事労務領域の注目テーマへの対応状況 : 「ジョブ型の人事制度」「副業・兼業制度」など49項目への対応状況と、全56項目への興味・関心度合い 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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10.
기사제목
特集 本誌特別調査 2021年度決定初任給の最終結果 : 71.9%が初任給を全学歴据え置き。大学卒の水準は21万92円で前年度比0.3%の上昇 미리보기
기사저자명
労務行政研究所
출판사
労務行政研究所
발행년
2021
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