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검색어
[전방일치/ 기사저자명:小西 康之]
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15
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자료유형
기사
(15)
저자
小西 康之
(8)
출판사
有斐閣
(8)
발행년도
2019
(7)
2018
(4)
2015
(2)
2012
(1)
2013
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기사제목
기사저자명
출판사
발행년
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5
10
15
20
30
50
100
1.
기사제목
労働判例研究(Number 1321)起訴休職期間満了後の解雇の有効性 : 大阪大学事件[大阪地裁平成29.9.25判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
저널기사
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2.
기사제목
労働判例速報 定年退職後再雇用有期労働者の労働条件と労契法20条 : 長澤運輸事件[最高裁平成30.6.1判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
저널기사
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3.
기사제목
労働判例速報 労働組合による労働者供給事業と65歳定年後再雇用(更新)の可否 : 国際自動車事件[東京地裁平成30.6.14判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
저널기사
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4.
기사제목
労働判例研究(Number 1258)雇止めに対する整理解雇法理の類推適用の可否と具体的判断 : 日本郵便(苫小牧支店·時給制契約社員B雇止め)事件[札幌高裁平成26.3.13判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2015
자료유형
저널기사
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5.
기사제목
労働判例速報 先輩従業員の叱責と配置転換後の従業員の自殺と損害賠償 : 加野青果事件[名古屋高裁平成29.11.30判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
저널기사
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6.
기사제목
労働判例研究(Number 1178)私立高校非常勤講師に対する多数回更新後の雇止めの適法性 : 学校法人加茂暁星学園事件[新潟地裁平成22.12.22判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2012
자료유형
저널기사
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7.
기사제목
労働判例研究(Number 1208)権利濫用と評価される解雇の際の損害賠償と解雇予告手当 : 三枝商事事件[東京地裁平成23.11.25判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2013
자료유형
저널기사
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8.
기사제목
「期間」規制と労働者派遣のこれから
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2015
자료유형
저널기사
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9.
기사제목
労働判例研究(Number 1345)代理店の使用人性と会社と代理店従業員間の労働契約関係の成否 : ベルコ事件[札幌地裁平成30.9.28判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2019
자료유형
저널기사
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10.
기사제목
労働判例速報 育児休業取得労働者に対する昇給抑制の違法性 : 近畿大学事件[大阪地裁平成31.4.24判決]
기사저자명
小西 康之
출판사
有斐閣
발행년
2019
자료유형
저널기사
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