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[전방일치/ 기사저자명:桑村 裕美子]
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7
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자료유형
기사
(7)
저자
桑村 裕美子
(2)
출판사
有斐閣
(2)
발행년도
2019
(2)
2013
(1)
2015
(1)
2018
(1)
2022
(1)
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출판사
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20
30
50
100
1.
기사제목
働き手·働き方の多様化と労働法(NUMBER 02)兼業·副業と労働法
기사저자명
桑村 裕美子
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
저널기사
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2.
기사제목
ドイツにおける内部告発と労働法 : Heinisch事件およびEU指令を契機とした公益通報者保護の議論に着目して
기사저자명
桑村 裕美子
출판사
労働開発研究会
발행년
자료유형
저널기사
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3.
기사제목
ドイツにおける労働協約の拡張適用制度の研究 : 一般的拘束力宣言制度における行政機関の権限とその限界
기사저자명
桑村 裕美子
출판사
東北大學法學會
발행년
2022
자료유형
저널기사
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4.
기사제목
ドイツ労働法の適用対象者の検討 : 独立就業者(Selbstandige)の保護の必要性・範囲・内容に注目して
기사저자명
桑村 裕美子
출판사
東北大學法學會
발행년
2019
자료유형
저널기사
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5.
기사제목
労働時間法制をめぐる動向と展望 : 労働基準法等の一部を改正する法律案の意義と課題
기사저자명
桑村 裕美子
출판사
有斐閣
발행년
2015
자료유형
저널기사
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6.
기사제목
労働判例研究(Number 1350)育児休業からの復帰に際しての解雇の効力 : シュプリンガー・ジャパン事件[東京地裁平成29.7.3判決]
기사저자명
桑村 裕美子
출판사
有斐閣
발행년
2019
자료유형
저널기사
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7.
기사제목
判例クローズアップ 労働者に帰責性のない不就労日と労基法39条の出勤率算定 : 八千代交通事件[最高裁第一小法廷平成25.6.6判決]
기사저자명
桑村 裕美子, <Z2-715>
출판사
有斐閣
발행년
2013
자료유형
저널기사
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