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검색어[전방일치/ 기사저자명:水町 勇一郎 ]
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1.
기사제목
労働法理論の探究(6-2)強行法規はなぜ必要か?(下)労働法における強行法規と自由意思 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
日本評論社
발행년
2018
자료유형
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2.
기사제목
労働判例速報 組合員の排除を目的とした事業譲渡と譲渡先への地位確認請求 : サカキ運輸(光洋商事)事件[長崎地裁平成27.6.16判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2015
자료유형
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3.
기사제목
労働判例速報 会社の新代表者による女性従業員らへの侮辱的言動·退職強要行為と責任の範囲 : フクダ電子長野販売事件[東京高裁平成29.10.18判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
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4.
기사제목
労働判例速報 代理店主と労働契約を締結した労働者と事業会社間の労働契約の成否 : ベルコ事件[札幌地裁平成30.9.28判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
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5.
기사제목
労働法理論の探究(6-1)強行法規はなぜ必要か?(上)労働法における強行法規と自由意思 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
日本評論社
발행년
2018
자료유형
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6.
기사제목
労働判例研究(Number 1223)正社員と準社員との賞与·休日賃金格差のパートタイム労働法違反性 : ニヤクコーポレーション事件[大分地裁平成25.12.10判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2014
자료유형
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7.
기사제목
判例解説 不合理性をどう判断するか? : 大阪医科薬科大学事件・メトロコマース事件・日本郵便(東京・大阪・佐賀)事件最高裁5判決解説 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
産勞綜合硏究所
발행년
2020
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8.
기사제목
労働判例研究(Number 1245)妊娠時の軽易業務への転換を契機とした降格の違法性 : 広島中央保健生協(C生協病院)事件[最高裁第一小法廷平成26.10.23判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2015
자료유형
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9.
기사제목
労働判例速報 定額残業代の割増賃金該当性の要件 : 日本ケミカル事件[最高裁平成30.7.19判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2018
자료유형
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10.
기사제목
労働判例研究(Number 1197)高年齢者雇用安定法下での継続雇用拒否の適法性と再雇用契約の成否 : 津田電気計器事件[最高裁平成24.11.29第一小法廷判決] 미리보기
기사저자명
水町 勇一郎
출판사
有斐閣
발행년
2013
자료유형
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