충남대학교 외국학술지지원센터

주메뉴 바로가기
본문 바로가기(skip to content)
퀵메뉴 바로가기
마이메뉴 바로가기
도서관정보 바로가기

글로벌메뉴

주메뉴

이용안내
원문검색
센터소개
- 소개
- 연혁
- 운영시간
- 조직
게시판
- 이용안내
- 원문검색
- 센터소개
  - 소개
  - 연혁
  - 운영시간
  - 조직
- 게시판

검색

탭메뉴

검색어[전방일치/ 기사저자명:Bernardin H. J.]

총 8건 중 8건 출력

1/1 페이지

검색간략리스트

1.

기사제목: Academic Research under Siege: Toward Better Operational Definitions of Scholarship to Increase Effectiveness, Efficiencies and Productivity
기사저자명: Bernardin, H. J.
출판사: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
발행년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: 360 Degree Feedback: The Poweful New Model for Employee Assessment and Performance Improvement by Mark R. Edwards and Ann J. Ewen
기사저자명: Bernardin, H. J.
출판사: JAI PRESS INC
발행년: 1998
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: A RECONSIDERATION OF STRATEGIES FOR RATER TRAINING
기사저자명: Bernardin, H. J.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: Attitudes of First-Line Supervisors toward Subordinate Appraisals
기사저자명: Bernardin, H. J.
출판사: JOHN WILEY & SONS LTD
발행년: 1993
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: The Managerial Grid as a Predictor of Conflict Resolution Method and Managerial Effectiveness.
기사저자명: Bernardin, H. John; Alvares, Kenneth M
출판사: Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University
발행년
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: A REPLY TO BLAKE AND MOUTON.
기사저자명: Bernardin, H. John; Alvares, Kenneth
출판사: Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University
발행년
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

7.

기사제목: Research Reports - The Effect of Arbitration Program Characteristics on Applicants' Intentions Toward Potential Employers/
기사저자명: Richey, Brenda
출판사: American Psychological Association, etc.]
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

8.

기사제목: Rating Level and Accuracy as a Function of Rater Personality
기사저자명: Bernardin, H. J.; Tyler, C. L.; Villanova, P.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

1

임시보관함보기

하단메뉴