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검색어[전방일치/ 기사저자명:Brunetto Y.]

총 6건 중 6건 출력

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1.

기사제목: The importance of informal professional networks in developing a proactive organizational culture: a public value perspective
기사저자명: Brunetto, Yvonne; Xerri, Matthew; Farr-Wharton, Ben; Nelson, Silvia
출판사: Basil Blackwell
발행년: 2018
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Emotional intelligence, job satisfaction, well-being and engagement: explaining organisational commitment and turnover intentions in policing
기사저자명: Brunetto, Y.; Teo, S. T.; Shacklock, K.; Farr-Wharton, R.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: A Comparison of Impact of Management on Local Government Employee Outcomes in US and Australia
기사저자명: Brunetto, Yvonne; Teo, Stephen; Farr-Wharton, Rodney; Lambries, Dennis; Gillett, Patrick; Tomes, William
출판사: Frank Cass
발행년: 2015
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: The impact of management on the engagement and well-being of high emotional labour employees
기사저자명: Brunetto, Y.; Shacklock, K.; Teo, S.; Farr-Wharton, R.
출판사: Routledge
발행년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: The impact of supervisor-subordinate relationships on morale: implications for public and private sector nurses' commitment
기사저자명: Brunetto, Y.; Farr-Wharton, R.; Shacklock, K.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2010
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: The impact of government practice on the ability of project managers to manage
기사저자명: Brunetto, Y.; Farr-Wharton, R.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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