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검색어[전방일치/ 기사저자명:Coyle-Shapiro J.]
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1.
기사제목
Consequences of the Psychological Contract for the Employment Relationship: A Large Scale Survey 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J.
출판사
B. Blackwell
발행년
2000
자료유형
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2.
기사제목
The psychological contract and individual differences: The role of exchange and creditor ideologies 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.; Neuman, J. H.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년
2004
자료유형
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3.
기사제목
The role of individual differences in employee adoption of TQM orientation 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.; Morrow, P. C.
출판사
ACADEMIC PRESS
발행년
2003
자료유형
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4.
기사제목
Contingent and non-contingent working in local government: contrasting psychological contracts 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.; Kessler, I.
출판사
BLACKWELL PUBLISHERS
발행년
2002
자료유형
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5.
기사제목
Exploring Organizationally Directed Citizenship Behaviour: Reciprocity or `It's my Job'? 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.; Kessler, I.; Purcell, J.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2004
자료유형
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6.
기사제목
A Psychological Contract Perspective on Organizational Citizenship Behavior 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.
출판사
JOHN WILEY & SONS LTD
발행년
2002
자료유형
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7.
기사제목
Organizational and client commitment among contracted employees 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.; Morrow, P. C.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년
2006
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8.
기사제목
The employee？organization relationship: Where do we go from here? 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.; Shore, L. M.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2007
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9.
기사제목
The Employment Relationship in the U.K. Public Sector: A Psychological Contract Perspective 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.; Kessler, I.
출판사
Transaction Periodicals Consortium; 1997
발행년
2003
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10.
기사제목
Continuity and change: three decades at job 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.
출판사
John Wiley & Sons, Ltd
발행년
2009
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