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검색어[전방일치/ 기사저자명:Coyle-Shapiro J. A.-M.]
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1.
기사제목
A Psychological Contract Perspective on Organizational Citizenship Behavior 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.
출판사
JOHN WILEY & SONS LTD
발행년
2002
자료유형
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2.
기사제목
The role of individual differences in employee adoption of TQM orientation 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.; Morrow, P. C.
출판사
ACADEMIC PRESS
발행년
2003
자료유형
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3.
기사제목
Organizational and client commitment among contracted employees 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.; Morrow, P. C.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년
2006
자료유형
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4.
기사제목
The Employment Relationship in the U.K. Public Sector: A Psychological Contract Perspective 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.; Kessler, I.
출판사
Transaction Periodicals Consortium; 1997
발행년
2003
자료유형
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5.
기사제목
Contingent and non-contingent working in local government: contrasting psychological contracts 미리보기
기사저자명
Coyle-Shapiro, J. A.-M.; Kessler, I.
출판사
BLACKWELL PUBLISHERS
발행년
2002
자료유형
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