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검색어[전방일치/ 기사저자명:Feeney M. K.]

총 5건 중 5건 출력

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검색간략리스트

1.

기사제목: Personnel Flexibility and Red Tape in Public and Nonprofit Organizations: Distinctions Due to Institutional and Political Accountability
기사저자명: Feeney, M. K.
출판사: Oxford University Press
발행년: 2010
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Sector Perceptions among State-Level Public Managers
기사저자명: Feeney, M.K.
출판사: Oxford University Press
발행년: 2008
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Organizational Red Tape: A Measurement Experiment
기사저자명: Feeney, M. K.
출판사: Oxford University Press
발행년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: Response to -Antecedents or Effects of Being a Manager in the Nonprofit, Public, or Private Sector: A Critical Evaluation of LeRoux and Feeney ([LeRoux, K., 2013])-
기사저자명: Feeney, M. K.; LeRoux, K.
출판사: Jossey-Bass
발행년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: Organizational Confidence: An Empirical Assessment of Highly Positive Public Managers
기사저자명: Feeney, M. K.; Boardman, C.
출판사: Oxford University Press
발행년: 2011
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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