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검색어[전방일치/ 기사저자명:Friedman R. A.]

총 8건 중 8건 출력

1/1 페이지

검색간략리스트

1.

기사제목: Defining the Scope and Logic of Minority and Female Network Groups: Can Separation Enhance Integration?
기사저자명: Friedman, R. A.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: What Goes Around Comes Around: The Impact of Personal Conflict Style on Work Conflict and Stress
기사저자명: Friedman, R. A.
출판사: CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
발행년: 1999
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Deception and Mutual Gains Bargaining: Are They Mutually Exclusive?
기사저자명: Friedman, R. A.
출판사: PLENUM PUBLISHING CORPORATION
발행년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: Missing Ingredients in Mutual Gains Bargaining Theory
기사저자명: Friedman, R. A.
출판사: PLENUM PUBLISHING CORPORATION
발행년: 1994
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: Bringing Mutual Gains Bargaining to Labor Negotiations: The Role of Trust, Understanding, and Control
기사저자명: Friedman, R. A.
출판사: JOHN WILEY & SONS LTD
발행년: 1993
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: Catalytic Role of 2'-Hydroxyl Groups Within a Group II Intron Active Site
기사저자명: Abramoritz, D. L
출판사: American Association for the Advancement of Science
발행년: 1980
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

7.

기사제목: Managing Diversity and Second-Order Conflict
기사저자명: Friedman, R. A.; Davidson, M. N.
출판사: CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

8.

기사제목: Predicting Joining and Participating in Minority Employee Network Groups
기사저자명: Friedman, R. A.; Craig, K. M.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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