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검색어[전방일치/ 기사저자명:Grant A. M.]
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1.
기사제목
Rocking the Boat but Keeping It Steady: The Role of Emotion Regulation in Employee Voice 미리보기
기사저자명
Grant, A.M.
출판사
Academy of Management
발행년
2013
자료유형
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2.
기사제목
Leading with Meaning: Beneficiary Contact, Prosocial Impact, and the Performance Effects of Transformational Leadership 미리보기
기사저자명
Grant, A.M.
출판사
Academy of Management
발행년
2012
자료유형
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3.
기사제목
Giving Time, Time After Time: Work Design and Sustained Employee Participation in Corporate Volunteering 미리보기
기사저자명
Grant, A.M.
출판사
Academy of Management
발행년
2012
자료유형
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4.
기사제목
Relational Job Design and the Motivation to Make a Prosocial Difference 미리보기
기사저자명
Grant, A. M.
출판사
ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년
2007
자료유형
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5.
기사제목
Plasma Membrane Translocation of Fluorescent-labeled Phosphatidylethanolamine Is Controlled by Transcription Regulators, PDR1 and PDR3 미리보기
기사저자명
Kean, L. S
출판사
Rockefeller University Press
발행년
1980
자료유형
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6.
기사제목
High Levels of Childhood Obesity Observed among 3- to 7-Year-Old New Zealand Pacific Children Is a Public Health Concern/ 미리보기
기사저자명
Toafa, V.; Grant, A. M.; Ferguson, E. L.; Gordon, F. K. Goulding, A.; Guthrie, B. E. Henry, T.-E.;
출판사
Wistar Institute of Anatomy and Biology
발행년
2003
자료유형
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7.
기사제목
Job Titles as Identity Badges: How Self-Reflective Titles Can Reduce Emotional Exhaustion 미리보기
기사저자명
Grant, A.M.; Berg, J.M.; Cable, D.M.
출판사
Academy of Management
발행년
2014
자료유형
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8.
기사제목
Wrestling with Democracy: Voting Systems as Politics in the Twentieth-Century West Dennis Pilon Toronto: University of Toronto Press, 2013, pp. 394. 미리보기
기사저자명
Grant Amyot
출판사
University of Toronto Press.
발행년
2016
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9.
기사제목
Challenging the Norm of Self-Interest: Minority Influence and Transitions to Helping Norms in Work Units 미리보기
기사저자명
Grant, A.M.; Patil, S.V.
출판사
Academy of Management
발행년
2012
자료유형
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10.
기사제목
Putting job design in context: Introduction to the special issue 미리보기
기사저자명
Grant, A. M.; Fried, Y.; Parker, S. K.; Frese, M.
출판사
John Wiley & Sons, Ltd
발행년
2010
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