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검색어[전방일치/ 기사저자명:Guerci M.]
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1.
기사제목
The consensus between Italian HR and sustainability managers on HR management for sustainability-driven change - towards a `strong' HR management system 미리보기
기사저자명
Guerci, M.; Pedrini, M.
출판사
Routledge
발행년
2014
자료유형
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2.
기사제목
Translating stakeholder pressures into environmental performance – the mediating role of green HRM practices 미리보기
기사저자명
Guerci, Marco; Longoni, Annachiara; Luzzini, Davide
출판사
Routledge
발행년
2016
자료유형
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3.
기사제목
Moving toward stakeholder-based HRM: a perspective of Italian HR managers 미리보기
기사저자명
Guerci, M.; Shani, A.B.
출판사
Routledge
발행년
2013
자료유형
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4.
기사제목
The consensus between Italian HR and sustainability managers on HR management for sustainability-driven change – towards a ‘strong' HR management system 미리보기
기사저자명
Guerci, Marco; Pedrini, Matteo
출판사
Routledge
발행년
2014
자료유형
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5.
기사제목
Moving toward stakeholder-based HRM: a perspective of Italian HR managers 미리보기
기사저자명
Guerci, M.; Shani, A.B.
출판사
Routledge
발행년
2013
자료유형
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6.
기사제목
Green and nongreen recruitment practices for attracting job applicants: exploring independent and interactive effects 미리보기
기사저자명
Guerci, Marco; Montanari, Fabrizio; Scapolan, Annachiara; Epifanio, Antonella
출판사
Routledge
발행년
2016
자료유형
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7.
기사제목
A paradox view on green human resource management: insights from the Italian context 미리보기
기사저자명
Guerci, Marco; Carollo, Luca
출판사
Routledge
발행년
2016
자료유형
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8.
기사제목
Corrigendum 미리보기
기사저자명
Guerci, M.; Longoni, A.; Luzzini, D.
출판사
Routledge
발행년
2016
자료유형
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9.
기사제목
Training evaluation: an analysis of the stakeholders' evaluation needs 미리보기
기사저자명
Guerci, M.; Vinante, M.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2011
자료유형
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