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검색어[전방일치/ 기사저자명:Hallier J.]
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1.
기사제목
Group Rites and Trainer Wrongs in Employee Experiences of Job Change 미리보기
기사저자명
Hallier, J.
출판사
BLACKWELL PUBLISHERS
발행년
1999
자료유형
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2.
기사제목
Managing employment on Greenfield sites: attempts to replicate high commitment practices in the UK and New Zealand 미리보기
기사저자명
Hallier, J.
출판사
ASSOCIATED BUSINESS PRESS
발행년
2000
자료유형
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3.
기사제목
Security Abeyance: Coping with the Erosion of Job Conditions and Treatments 미리보기
기사저자명
Hallier, J.
출판사
Blackwell; 1999
발행년
2000
자료유형
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4.
기사제목
Management communication and the psychological contract: the case of air traffic control 미리보기
기사저자명
Hallier, J.
출판사
MCB UNIVERSITY PRESS
발행년
1998
자료유형
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5.
기사제목
Middle Managers and the Employee Psychological Contract: Agency, Protection and Advancement 미리보기
기사저자명
Hallier, J.
출판사
BLACKWELL PUBLISHERS
발행년
1997
자료유형
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6.
기사제목
Embellishing the past: middle manager identity and informality in the implementation of new technology 미리보기
기사저자명
Hallier, J.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2004
자료유형
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7.
기사제목
Socio-management and heterodox economics: a new socially valuable direction for economic education 미리보기
기사저자명
Hallier, J.; Sugden, R.
출판사
Inderscience
발행년
2012
자료유형
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8.
기사제목
In Search of Theory Development in Grounded Investigations: Doctors' Experiences of Managing as an Example of Fitted and Prospective Theorizing 미리보기
기사저자명
Hallier, J.; Forbes, T.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2004
자료유형
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9.
기사제목
Middle managers and the employee psychological contract: Agency, protection and advancement 미리보기
기사저자명
Hallier, Jerry
출판사
B. Blackwell
발행년
1997
자료유형
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10.
기사제목
Dilemmas and outcomes of professional identity construction among students of human resource management 미리보기
기사저자명
Hallier, J.; Summers, J.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2011
자료유형
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