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검색어[전방일치/ 기사저자명:Hu Y Q]
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1.
기사제목
Syntheses of Long-Chain Quaternary Ammonium Salts from Fatty Alcohols byMicrowave Irradiation 미리보기
기사저자명
Jiang, Y.-L
출판사
American Oil Chemists' Society
발행년
1980
자료유형
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2.
기사제목
How middle managers' group-focus emotions and social identities influence strategy implementation 미리보기
기사저자명
Huy, Q. N.
출판사
John Wiley & Sons, Ltd
발행년
2011
자료유형
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3.
기사제목
In Praise of Middle Managers - They've been cost as inflexible, unimaginative bureaucrats who don't add any real value to organizations. But when it comes to implementing radical change, middle managers may actually be executives'strongest allies. Read why./ 미리보기
기사저자명
Huy, Quy Nguyen
출판사
Graduate School of Business Administration, Harvard University
발행년
2001
자료유형
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4.
기사제목
From Support to Mutiny: Shifting Legitimacy Judgments and Emotional Reactions Impacting the Implementation of Radical Change 미리보기
기사저자명
Huy, Q.N.; Corley, K.G.; Kraatz, M.S.
출판사
Academy of Management
발행년
2014
자료유형
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5.
기사제목
An empirical analysis of contracting by Chinese firms 미리보기
기사저자명
Hu, Y.; Qiu, L. D.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2010
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6.
기사제목
Emotional Capabilit, Emotional Intelligence, and Radical Change 미리보기
기사저자명
Huy, Quy Nguyen
출판사
Academy of Management
발행년
1999
자료유형
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7.
기사제목
Time, Temporal Capability, and Planned Change 미리보기
기사저자명
Huy, Q. N.
출판사
ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년
2001
자료유형
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8.
기사제목
The Key to Social Media Success Within Organizations 미리보기
기사저자명
Huy, Q.; Shipilov, A.
출판사
Sloan Management Review Association, MIT Sloan School of Management
발행년
2012
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9.
기사제목
Special Topic Forum on Time and Organizational Research - ARTICLES - Time, Temporal Capability, and Planned Change/ 미리보기
기사저자명
Goodman, Paul S
출판사
Academy of Management
발행년
2001
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