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검색어[전방일치/ 수록잡지명:Human resource development quarterly]
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1.
기사제목
Systematic Agreement: A Theory of Organizational Alignment 미리보기
기사저자명
Semler, S. W.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
1997
자료유형
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2.
기사제목
A Little Less Conversation, a Little More Action: Illustrations of the Mediated Discourse Analysis Method 미리보기
기사저자명
Jones, O.; Gold, J.; Claxton, J.
출판사
Jossey-Bass
발행년
2017
자료유형
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3.
기사제목
Time to Recognize and Reward Those Who Link Research and Practice 미리보기
기사저자명
Short, D.; Sherlock, J. J.; Sugrue, B.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
2004
자료유형
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4.
기사제목
Twenty years ago today: Celebration, history, and Human Resource Development Quarterly 미리보기
기사저자명
Hatcher, T.
출판사
John Wiley & Sons, Ltd
발행년
2009
자료유형
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5.
기사제목
Issue Information 미리보기
기사저자명
unknown
출판사
Jossey-Bass
발행년
2017
자료유형
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6.
기사제목
The Everyday Experiences of Personal Role Engagement: What Matters Most? 미리보기
기사저자명
Fletcher, L.
출판사
Jossey-Bass
발행년
2017
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7.
기사제목
Toxic Emotions at Work: How Compassionate Managers Handle Pain and Conflict, by Peter J. Frost (2003) 미리보기
기사저자명
Boehme, L. A.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
2004
자료유형
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8.
기사제목
Invited Reaction: Reaction to Hall, Leidecker, and DiMarco 미리보기
기사저자명
Stoner, J. D.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
1996
자료유형
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9.
기사제목
Examining the Factor Structure of Participant Reactions to Training: A Multidimensional Approach 미리보기
기사저자명
Morgan, R. B.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
2000
자료유형
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10.
기사제목
Mentoring Dilemmas: Developmental Relationships within Multicultural Organizations edited by Audrey J. Murrel, Faye J. Crosby, and Robin J. Ely 미리보기
기사저자명
Bierema, L.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
2002
자료유형
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