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검색어[전방일치/ 기사저자명:Kulik C. T.]

총 7건 중 7건 출력

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1.

기사제목: Ironic Evaluation Processes: Effects of Thought Suppression on Evaluations of Older Job Applicants
기사저자명: Kulik, C. T.
출판사: JOHN WILEY & SONS LTD
발행년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Compensation in Organizations: Current Research and Practice, edited by Sara L. Rynes and Barry Gerhart
기사저자명: Kulik, C. T.
출판사: ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Moderating Effects of Personal and Contextual Factors in Age Discrimination
기사저자명: Perry, E. L
출판사: American Psychological Association, etc.]
발행년: 1980
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: From the Editors-Aging Populations and Management
기사저자명: Kulik, C.T.; Ryan, S.; Harper, S.; George, G.
출판사: Academy of Management
발행년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: The rich get richer: predicting participation in voluntary diversity training
기사저자명: Kulik, C. T.; Pepper, M. B.; Roberson, L.; Parker, S. K.
출판사: John Wiley & Sons, Ltd
발행년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: Known by the Company We Keep: Stigma-by-Association Effects in the Workplace
기사저자명: Kulik, C.T.; Bainbridge, H.T.J.; Cregan, C.
출판사: ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년: 2008
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

7.

기사제목: The Multiple-Category Problem: Category Activation and Inhibition in the Hiring Process
기사저자명: Kulik, C. T.; Roberson, L.; Perry, E. L.
출판사: ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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