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검색어[전방일치/ 기사저자명:LATHAM G. P.]
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1.
기사제목
The Situational Interview as a Predictor of Academic and Team Performance: A Study of the Mediating Effects of Cognitive Ability and Emotional Intelligence 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2004
자료유형
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2.
기사제목
Content-Domain Confusion among Researchers, Managers, and Union Members Regarding Organizational Citizenship Behaviour 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.
출판사
CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES
발행년
1997
자료유형
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3.
기사제목
Cognitive and Motivational Effects of Participation: A Mediator Study 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.
출판사
JOHN WILEY & SONS LTD
발행년
1994
자료유형
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4.
기사제목
Goal Setting 미리보기
기사저자명
LATHAM, G. P.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2003
자료유형
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5.
기사제목
Increasing Citizenship Behavior Within a Labor Union: A Test of Organizational Justice Theory 미리보기
기사저자명
Skarlicki, D. P
출판사
American Psychological Association, etc.]
발행년
1980
자료유형
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6.
기사제목
Effects of Training in Procedural Justice on Perceptions of DisciplinaryFairness by Unionized Employees and Disciplinary Subject Matter Experts 미리보기
기사저자명
Cole, N. D
출판사
American Psychological Association, etc.]
발행년
1980
자료유형
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7.
기사제목
Practicing what we preach: The practical significance of theories underlying HRM interventions for a MBA school 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.; Stuart, H. C.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2007
자료유형
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8.
기사제목
The effect of training in verbal self-guidance on the self-efficacy and performance of Native North Americans in the selection interview 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.; Budworth, M. H.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년
2006
자료유형
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9.
기사제목
Keys to motivating tomorrow's workforce 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.; Ernst, C. T.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2006
자료유형
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10.
기사제목
The Influence of a Manager's Own Performance Appraisal on the Evaluation of Others 미리보기
기사저자명
Latham, G. P.; Budworth, M. H.; Yanar, B.; Whyte, G.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2008
자료유형
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