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검색어[전방일치/ 기사저자명:Novicevic M. M.]
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1.
기사제목
SOCIALIZING ETHICAL BEHAVIOR OF FOREIGN EMPLOYEES IN MULTINATIONAL CORPORATIONS 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Buckley, M. R.; Harvey, M. G.; Halbesleben, J. R. B.; Rosiers, S. D.
출판사
BLACKWELL PUBLISHERS
발행년
2003
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2.
기사제목
Historicism in narrative reviews of strategic management research 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Harvey, M. G.; Buckley, M. R.; Adams, G. L.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2008
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3.
기사제목
Commemorating Chandler through the lens of his revisionists 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Buckley, M. R.; Clayton, R. W.; Moeller, M.; Williams, W. A.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2009
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4.
기사제목
An ideological shift in Chandler's research assumptions: From American exceptionalism to transnational history 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Humphreys, J.; Zhao, D.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2009
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5.
기사제목
The political role of corporate human resource management in strategic global leadership development 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Harvey, M. G.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2004
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6.
기사제목
Barnard's model of decision making: a historical predecessor of image theory 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Clayton, R. W.; Williams, W. A.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2011
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7.
기사제목
A "missing scroll" of The Functions of the Executive: Barnard on status systems in organizations 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Ghosh, K.; Clement, D. M.; Robinson, R. K.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2008
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8.
기사제목
Integrating Barnard's and contemporary views of industrial relations and HRM 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Hayek, M.; Fang, T.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2011
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9.
기사제목
In Spitzer 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Burrowes, A. W.; Kastantin, J.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년
2007
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10.
기사제목
Executive development: History lessons learned from Barnard 미리보기
기사저자명
Novicevic, M. M.; Heames, J. T.; Paolillo, J. G.; Buckley, M. R.
출판사
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년
2009
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