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1.

기사제목: Sexual harassment as unethical behavior: the role of moral intensity
기사저자명: O'Leary-Kelly, A. M.
출판사: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: CONSTRUCT CONFUSION IN THE STUDY OF ANTISOCIAL WORK BEHAVIOR
기사저자명: O'Leary-Kelly, A. M.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Sexual Harassment As Aggressive Behavior: An Actor-Based Perspective
기사저자명: O'Leary-Kelly, A. M.
출판사: ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: The Influence of Group Feedback on Individual Group Member Response
기사저자명: O'Leary-Kelly, A. M.
출판사: JAI PRESS INC.
발행년: 1998
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: The implications of performance feedback research for understanding antisocial work behavior
기사저자명: O'Leary-Kelly, A. M.; Newman, J. L.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: Answering accountability questions in sexual harassment: Insights regarding harassers, targets, and observers
기사저자명: O'Leary-Kelly, A. M.; Tiedt, P.; Bowes-Sperry, L.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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