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검색어[전방일치/ 기사저자명:Ones D. S.]

총 6건 중 6건 출력

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1.

기사제목: Introduction to the Special Issue on Counterproductive Behaviors at Work
기사저자명: Ones, D. S.
출판사: BLACKWELL PUBLISHERS
발행년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Integrity Tests and Other Criterion-Focused Occupational Personality Scales (COPS) Used in Personnel Selection
기사저자명: Ones, D. S.
출판사: BLACKWELL BUSINESS
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Bandwidth-Fidelity Dilemma in Personality Measurement for Personnel Selection
기사저자명: Ones, D. S.
출판사: 00
발행년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: Job-Specific Applicant Pools and National Norms for Personality Scales: Implications for Range-Restriction Corrections in Validation Research/
기사저자명: Ones, D. S
출판사: American Psychological Association, etc.]
발행년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: Comparative Analysis of the Reliability of Job Performance Ratings
기사저자명: Viswesvaran, C
출판사: American Psychological Association, etc.]
발행년: 1980
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: Role of Social Desirability in Personality Testing for Personnel Selection: The Red Herring
기사저자명: Ones, D. S
출판사: American Psychological Association, etc.]
발행년: 1980
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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