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검색어[전방일치/ 기사저자명:Selmer J.]
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1.
기사제목
A Quantitative Needs Assessment Technique for Cross-Cultural Work Adjustment Training 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
발행년
2000
자료유형
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2.
기사제목
Usage of Corporate Career Development Activities by Expatriate Managers and the Extent of Their International Adjustment 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
INDIANA UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
발행년
2000
자료유형
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3.
기사제목
Succession procedures for expatriate chief executives 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
발행년
1997
자료유형
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4.
기사제목
Parent Cultural Control Through Organizational Acculturation: HCN Employees Learning New Work Values in Foreign Business Subsidiaries 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
00
발행년
1996
자료유형
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5.
기사제목
Coping and adjustment of Western expatriate managers in Hong Kong 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
ELSEVIER SCIENCE LTD.
발행년
2001
자료유형
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6.
기사제목
The Chinese connection? Adjustment of Western vs. overseas Chinese expatriate managers in China 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
ELSEVIER SCIENCE PUBLISHING CO INC
발행년
2002
자료유형
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7.
기사제목
The expatriate manager in China: a research note 미리보기
기사저자명
Selmer, J.
출판사
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
발행년
1998
자료유형
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8.
기사제목
Job factors and work outcomes of public sector expatriates 미리보기
기사저자명
Selmer, J.; Fenner, Jr., C. R.
출판사
Blackwell Publishing Ltd
발행년
2009
자료유형
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9.
기사제목
Age and expatriate job performance in Greater China 미리보기
기사저자명
Selmer, J.; Lauring, J.; Feng, Y.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2009
자료유형
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10.
기사제목
Marital status and work outcomes of self-initiated expatriates: Is there a moderating effect of gender? 미리보기
기사저자명
Selmer, J.; Lauring, J.
출판사
Emerald Group Publishing Limited
발행년
2011
자료유형
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