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검색어[전방일치/ 기사저자명:Sullivan S. E.]

총 8건 중 8건 출력

1/1 페이지

검색간략리스트

1.

기사제목: Recruiting and Retaining Older Workers for the New Millennium: Forget unfounded beliefs about aging and performance
기사저자명: Sullivan, S. E.
출판사: JAI PRESS INC
발행년: 1997
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Careers in the Next Millennium: Directions for Future Research
기사저자명: Sullivan, S. E.
출판사: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
발행년: 1998
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Broken Ladders: Managerial Careers in the New Economy, edited by Paul Osterman
기사저자명: Sullivan, S. E.
출판사: ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년: 1998
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: The evolution of the boundaryless career concept: Examining physical and psychological mobility
기사저자명: Sullivan, S. E.; Arthur, M. B.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년: 2006
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: Kaleidoscope Careers:Benchmarking Ideas for Fostering Family-Friendly Workplaces
기사저자명: SULLIVAN, S. E.; MAINIERO, L. A.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam.
발행년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: Powers, But How Much Power? Game Theory and the Nondelegation Principle
기사저자명: Sullivan, Sean P.
출판사: Virginia Law Review Association
발행년: 2018
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

7.

기사제목: Why Wait to Settle? An Experimental Test of the Asymmetric-Information Hypothesis
기사저자명: Sullivan, Sean P.
출판사: University of Chicago Press
발행년: 2016
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

8.

기사제목: Using the kaleidoscope career model to examine generational differences in work attitudes
기사저자명: Sullivan, S. E.; Forret, M. L.; Carraher, S. M.; Mainiero, L. A.
출판사: Emerald Group Publishing Limited
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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