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검색어[전방일치/ 기사저자명:Truxillo D. M.]

총 5건 중 5건 출력

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1.

기사제목: A Field Study of Frame-of-Reference Effects on Personality Test Validity/
기사저자명: Hunthausen, J. M
출판사: American Psychological Association, etc.]
발행년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Effects of Explanations on Applicant Reactions: A meta-analytic review
기사저자명: Truxillo, D. M.; Bodner, T. E.; Bertolino, M.; Bauer, T. N.; Yonce, C. A.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2009
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: The Importance of Organizational Justice in Personnel Selection: Defining When Selection Fairness Really Matters
기사저자명: Truxillo, D. M.; Steiner, D. D.; Gilliland, S. W.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: A Field Study of the Role of Big Five Personality in Applicant Perceptions of Selection Fairness, Self, and the Hiring Organization
기사저자명: Truxillo, D. M.; Bauer, T. N.; Campion, M. A.; Paronto, M. E.
출판사: Blackwell Publishing Ltd
발행년: 2006
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: Multiple Dimensions of Procedural Justice: Longitudinal Effects on Selection System Fairness and Test-Taking Self-Efficacy
기사저자명: Truxillo, D. M.; Bauer, T. N.; Sanchez, R. J.
출판사: BLACKWELL PUBLISHERS
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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