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검색어[전방일치/ 기사저자명:Vandenberghe C.]

총 6건 중 6건 출력

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1.

기사제목: Application of the three-component model to China: Issues and perspectives
기사저자명: Vandenberghe, C.
출판사: ACADEMIC PRESS
발행년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Organizational Culture, Person-Culture Fit, and Turnover: A Replication in the Health Care Industry
기사저자명: Vandenberghe, C.
출판사: JOHN WILEY & SONS LTD
발행년: 1999
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: Affective commitment to the organization, supervisor, and work group: Antecedents and outcomes
기사저자명: Vandenberghe, C.; Bentein, K.; Stinglhamber, F.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: Perceived sacrifice and few alternatives commitments: The motivational underpinnings of continuance commitment's subdimensions
기사저자명: Vandenberghe, C.; Panaccio, A.
출판사: Elsevier Science B.V., Amsterdam
발행년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

5.

기사제목: Leadership, organizational stress, and emotional exhaustion among hospital nursing staff/
기사저자명: Stordeur, Sabine
출판사: Blackwell Scientific Publ
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

6.

기사제목: Assessing longitudinal change of and dynamic relationships among role stressors, job attitudes, turnover intention, and well-being in neophyte newcomers
기사저자명: Vandenberghe, C.; Panaccio, A.; Bentein, K.; Mignonac, K.; Roussel, P.
출판사: John Wiley & Sons, Ltd
발행년: 2011
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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