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검색어[전방일치/ 기사저자명:Whitener E. M.]

총 4건 중 4건 출력

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검색간략리스트

1.

기사제목: Exchange Theory Determinants of Affective and Continuance Commitment and Turnover
기사저자명: Whitener, E. M.
출판사: ACADEMIC PRESS
발행년: 1993
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

2.

기사제목: Do "high commitment" human resource practices affect employee commitment?
기사저자명: Whitener, E. M.
출판사: JAI PRESS INC
발행년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

3.

기사제목: The Impact of Human Resource Activities on Employee Trust
기사저자명: Whitener, E. M.
출판사: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
발행년: 1997
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

4.

기사제목: Managers as Initiators of Trust: An Exchange Relationship Framework for Understanding Managerial Trustworthy Behavior
기사저자명: Whitener, E. M.
출판사: ACADEMY OF MANAGEMENT
발행년: 1998
자료유형: 저널기사 원문복사 신청

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