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Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Betriebliche Altersversorgung aus Entgeltumwandlung - Erhebliche Rechts unsicherheiten durch neue Gesetzesregeln - Mit dem neuen Altersverm�gensgesetz kn�pft der Gesetzgeber an den Vorgang der Entgeltumwandlung z. T. gravierende Rechtsfolgen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, ohne dass die Entgeltumwandlung inhaltlich definiert oder durch eindeutige Merkmale als Sondertatbestand von sonstigen Vertragsregelungen zur betrieblichen Altersversorgung abgegrenzt wird. Grabner/Bode warnen vor erheblichen Rechtsunsicherheiten, die dadurch f�r die betriebliche Praxis entstehen./
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