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Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Befristeter Arbeitsvertrag: - Wiederholte Vertragsbefristung bei fortdauerndem Vertretungsbedarf - Anerkannter Befristungssachgrund der Vertretung auch bei langfristigem Bedarf - Berechtigte Erwartung der Arbeitswiederaufnahme durch erkrankten Arbeitnehmer mangels abweichender Anhaltspunkte - Keine Bindung der Vertretung an voraussichtliche Krankheitsdauer (BAG-Urteil vom 21. 2. 2001)/
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