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Regulatory Focus, Transformational Leadership, Uncertainty towards Organizational Change, and Job Satisfaction: In a Taiwan's Cultural Setting

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자료유형학술지논문
논문명Regulatory Focus, Transformational Leadership, Uncertainty towards Organizational Change, and Job Satisfaction: In a Taiwan's Cultural Setting
저자명Tseng, H.-C.; Kang, L.-M.
학술지명ASIA PACIFIC MANAGEMENT REVIEW
ISSN1029-3132
발행년도2009
권호사항Vol.14 no.2
발행처unknown
페이지215-236
언어eng

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