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Is innovative behavior really good for the firm?: Innovative work behavior, conflict with coworkers and turnover intention: moderating roles of perceived distributive fairness

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자료유형	학술지논문
논문명	Is innovative behavior really good for the firm?: Innovative work behavior, conflict with coworkers and turnover intention: moderating roles of perceived distributive fairness
저자명	Shih, H. A.; Susanto, E.
학술지명	INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
ISSN	1044-4068
발행년도	2011
권호사항	Vol.22 no.2
발행처	Emerald Group Publishing Ltd
페이지	111-130
언어	eng

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