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中国案例百選(第143回)無固定期間雇用契約の従業員解雇が有効とされた事例[北京市東城区人民法院2008.7.15判決]

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자료유형	학술지논문
논문명	中国案例百選(第143回)無固定期間雇用契約の従業員解雇が有効とされた事例[北京市東城区人民法院2008.7.15判決]
저자명	三好吉安
학술지명	國際商事法務
ISSN	0287-7511
권호사항	2009;VOL37;NO1
발행처	國際商事法硏究所
페이지	85-89

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