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年齡刻板印象威脅對年長員工工作投入的影響:一個有調節的中介模型

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자료유형학술지논문
논문명年齡刻板印象威脅對年長員工工作投入的影響:一個有調節的中介模型
저자명王振源;陳陽;陳柳旭
학술지명豫測
발행년도2021
권호사항v.40 no.4
발행처合肥豫測雜誌社
페이지60-66

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