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Union Participation, Job Satisfaction, and Employee Turnover: An Event-History Analysis of the Exit-Voice Hypothesis

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자료유형학술지논문
논문명Union Participation, Job Satisfaction, and Employee Turnover: An Event-History Analysis of the Exit-Voice Hypothesis
저자명Iverson, R. D.; Currivan, D. B.
학술지명Industrial relations
ISSN0019-8676
발행년도2003
권호사항Vol.42 no.1
발행처BLACKWELL PUBLISHERS
페이지101-105
언어eng

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