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The effect of organizational justice, perceived organizational support, and perceived supervisor support on marketing employees' level of trust

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자료유형학술지논문
논문명The effect of organizational justice, perceived organizational support, and perceived supervisor support on marketing employees' level of trust
저자명DeConinck, J. B.
학술지명Journal of business research
ISSN0148-2963
발행년도2010
권호사항Vol.63 no.12
발행처Elsevier Science B.V., Amsterdam.
페이지1349-1355
언어eng

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