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False or Fitting Recognition? The Use of High Performance Bonuses in Motivating Organizational Achievements

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자료유형학술지논문
논문명False or Fitting Recognition? The Use of High Performance Bonuses in Motivating Organizational Achievements
저자명Heinrich, C. J.
학술지명Journal of policy analysis and management
ISSN0276-8739
발행년도2008
권호사항Vol.26 no.2
발행처John Wiley & Sons, Ltd
페이지281-304
언어eng

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