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Training interventions: fulfilling managerial ends or proliferating invaluable means for employees?: Some evidence from Iran

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자료유형학술지논문
논문명Training interventions: fulfilling managerial ends or proliferating invaluable means for employees?: Some evidence from Iran
저자명Soltani, E.; Liao, Y. Y.
학술지명EUROPEAN BUSINESS REVIEW
ISSN0955-534X
발행년도2010
권호사항Vol.22 no.2
발행처Emerald Group Publishing Limited
페이지128-152
언어eng

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