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The effects of procedural fairness and interpersonal trust on job tension in budgeting

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자료유형	학술지논문
논문명	The effects of procedural fairness and interpersonal trust on job tension in budgeting
저자명	Lau, C. M.; Tan, S. L.
학술지명	Management accounting research
ISSN	1044-5005
발행년도	2006
권호사항	Vol.17 no.2
발행처	Elsevier Science B.V., Amsterdam
페이지	171-186
언어	eng

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