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Invited Reaction: Virtual Team Culture and the Amplification of Team Boundary Permeability on Performance

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자료유형학술지논문
논문명Invited Reaction: Virtual Team Culture and the Amplification of Team Boundary Permeability on Performance
저자명Moran, L.
학술지명Human resource development quarterly
ISSN1044-8004
발행년도2005
권호사항Vol.16 no.4
발행처John Wiley & Sons, Ltd
페이지459-464
언어eng

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