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Multiple Identities and Work Motivation: The Role of Perceived Compatibility between Nested Organizational Units:

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자료유형학술지논문
논문명Multiple Identities and Work Motivation: The Role of Perceived Compatibility between Nested Organizational Units:
저자명Riketta, M.; Nienaber, S.
학술지명BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT
ISSN1045-3172
발행년도2007
권호사항Vol.18//SUP1
발행처Blackwell Publishing Ltd
페이지S61-S77
언어eng

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