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Employee reactions to electronic performance monitoring: A consequence of organizational culture

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자료유형학술지논문
논문명Employee reactions to electronic performance monitoring: A consequence of organizational culture
저자명Alder, G. S.
학술지명JOURNAL OF HIGH TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
ISSN1047-8310
발행년도2001
권호사항Vol.12 no.2
발행처JAI PRESS INC.
페이지323-342
언어eng

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