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The relationship between authentic leadership and follower job performance: The mediating role of follower positivity in extreme contexts

상세정보

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자료유형	학술지논문
논문명	The relationship between authentic leadership and follower job performance: The mediating role of follower positivity in extreme contexts
저자명	Peterson, S. J.; Walumbwa, F. O.; Avolio, B. J.; Hannah, S. T.
학술지명	LEADERSHIP QUARTERLY
ISSN	1048-9843
발행년도	2012
권호사항	Vol.23 no.3
발행처	Elsevier Science B.V., Amsterdam.
페이지	502-516
언어	eng