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Relationship between managerial values and hiring preferences in the context of the six decades of affirmative action in India

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자료유형학술지논문
논문명Relationship between managerial values and hiring preferences in the context of the six decades of affirmative action in India
저자명Saha, S. K.
학술지명Equality, Diversity and Inclusion
ISSN2040-7149
발행년도2012
권호사항Vol.31 no.2
발행처Emerald Group Publishing Ltd
페이지176-197
언어eng

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