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今からでも間に合う 中小企業の同一労働同一賃金総点検(第7回・完)事例で見る手当見直しの進め方 手当に違いを設ける理由を再確認するとともに制度を再設計し、社員への説明を経て規則を改定
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| No. | 권호·제본정보 보기 | 소장처 | 소장사항 | 청구기호 | 구독 | 최근입수호 |
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| 1 | 법학도서관/연속간행물/ | 344.5301 선14 | 구독중 | v.61 no.1719 (2023) [부록 1책] |
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