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Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Betriebsverfassungs-/Schwerbehindertenrecht: - Fristlose Entlassung eines schwer behinderten Betriebs-(Personal-)ratsmitglieds: Rechtskraftwirkung der gerichtlichen Ersetzung der verweigerten Zustimmung des Betriebs-/Personalrats - Kein Ausschluss mit dem Einwand der fehlenden Zustimmung der Hauptf�rsorgestelle im Fall nachtr�glicher Erlangung der r�ckwirkend in Kraft gesetzten Anerkennung als Schwerbehinderter aufgrund eines dem Arbeitgeber bekannten Verwaltungsverfahrens (BAG-Urteil vom 11. 5. 2000)/
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