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Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Schwerbehindertenrecht: - Keine Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger T�uschung bei offensichtlicher Schwerbehinderung - Fehlender Irrtum des Arbeitgebers �ber die Schwerbehinderteneigenschaft im Hinblick auf das Erscheinungsbild des Stellenbewerbers (BAG-Urteil vom 18. 10. 2000)/
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