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Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Einseitige Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers bez�glich der Erhaltungsarbeiten im Arbeitskampf nach fehlgeschlagener Einigung mit der Gewerkschaft - Der Autor untersucht die seit langem streitige Frage der Anordnungsbefugnis hinsichtlich der Organisation von Erhaltungsarbeiten im Arbeitskampf im Fall der Nichteinigung zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft und macht L�sungsvorschl�ge./
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